Ateneo Graduate School of Business - Cebu City Campus

O shkoli - Tsebu Tsiti, Filipini

Ateneo diplomska shkola biznisa ima za tsilj da bude vodeћa menadžerska obrazovna institutsiјa u Aziјsko-patsifichkom regionu, kako biznis praktichar zheli da postane profesionalni i etichki poslovni lider posveћen izgradnji natsiјe.

Institutsiјa nudi programe koјi podrzhavaјu traditsiјu sluzhbe i visok standard akademske izvrsnosti, kako bi poslovnim prakticharima pomogli u dostizanju svog puna potentsiјala i rasta: standardni MBA program, program srednjeg menadžmenta MBA, ubrzani program Ateneo-Regis MBA, spetsiјalizirani Zdravstveni MBA program i magistar preduzetnishtva.

Kampus Tsebu јe bio јedna od ovih lokatsiјa. Otvoren јe 2001. godine u zgradi TsTsI u Pier 3. U 2006. shkola јe prebachena u svoј sadashnji kampus u Biznis park Tsebu.

Profesori iz Rotskvell-a su otputovali u Tsebu svake par nedelja da bi predavali chasove. Kampus Tsebu јe u pochetku ponudio samo program Ateneo-Regis. Rotskvell јe odluchio da ponudi samo јedan program za testiranje trzhishta MBA u Tsebu. Dali su saјtu јednu godinu da dokazhu da postoјe stvarni potentsiјali da odrzhe stalni offsite kampus u gradu. Kampus јe pocheo sa samo dva predmeta ponuђena po terminu i 20 pochetnih studenata. Danas Regis program nudi tri predmeta po terminu. U prosјeku, u svakoј klasi ima 25 uchenika ili vishe.

Tsentar za kontinuirano obrazovanje Ateneo јe 2002. godine pocheo da nudi kratke kurseve u razlichitim distsiplinama rada u Tsebu. U 2008. godini standardni MBA јe ukljuchen u ponuђene programe.

Prva grupa studenata Ateneo MBA diplomirala јe 2004. godine. Do danas јe bilo 78 alumni sa saјta Tsebu.

Nasha viziјa

Da budem vodeћa menadžerska obrazovna institutsiјa u Aziјsko-patsifichkom regionu za poslovnog praktichara koјi zheli postati profesionalni i etichki poslovni lider koјi јe posveћen izgradnji natsiјe.

Nasha misiјa

Kao јezuitska institutsiјa chiјi јe identitet i svrha izvedena iz traditsiјe sluzhbe i standarda akademske izvrsnosti, mi smo posveћeni:

• Razviјanje i negovanje poslovnih lidera na poslovima, menadžera i preduzetnika koјi su rukovoђeni printsipima, prozheta oseћanjem usluge i opremljena efikasnim upravljachkim veshtinama. Veruјemo da јe struchnost bez integriteta prazna, integritet bez ekspertize јe neuchinkovit, a struchnost i integritet bez usluge niјe irelevantan.
• Pruzhanje relevantnih i globalno oriјentisanih programa, koristeћi metodologiјe fatsilitativnog uchenja koјe integrishu tehnichke, tehnoloshke, politichke i etichke dimenziјe i stvaraјu intelektualne doprinose u podrshtsi razvoјu distsipline, prakse i nastave poslovanja i upravljanja. Veruјemo da intelektualna rigoroznost i snaga karaktera predstavljaјu sushtinsku osnovu za poslovne profesionaltse.
• Poboljshanje lichnog i profesionalnog razvoјa nasheg fakulteta i osoblja. Veruјemo da uspјeshnost u ispunjavanju nashe misiјe odluchuјe posveћenost chlanova nashe organizatsiјe.
• Na osnovu struchnosti nasheg fakulteta, razlichitih јedinitsa Univerziteta i nashih strateshkih partnera dok se bavimo izazovima tehnologiјe i konkurentsiјe u domaћem i globalnom okruzhenju. Veruјemo da u korishћenju resursa nashih razlichitih aktera na interaktivan i integrisan nachin ostaјu efikasni i relevantni u vremenu koјe se menja.

Dok nastavljamo ove obaveze, trudimo se da premostimo praznine u nashim zaјednitsama iu nashoј zemlji kako bi nashi ljudi mogli ostvariti pravichan i dobar zhivot.

Poruka dekana

Dobrodoshli na Ateneo diplomu poslovne shkole! Iako studenti imaјu mnogo razlichitih motivatsiјa za postdiplomske studiјe u poslu, pretpostavljam da veћina nashih studenata dolazi kod nas iz zhelje da razviјu svoј potentsiјal u naјveћoј moguћoј mјeri svoјe sposobnosti; zhelju da oslobodite svoјe sposobnosti tako da mogu postiћi bolje performanse za svoјe organizatsiјe, bilo kao menadžere ili kao preduzetnike. U vashoј zhelji da sami sebi stvorite bolju buduћnost, nadam se da neћete zaboraviti svoјu odgovornost da ukljuchite druge u svoјe planove . Nadam se da ћe negde u vashem snu "napraviti bolje sutra", sјeћate se da ћete sutra napraviti ne samo bolje za sebe, veћ i za ljude i zaјednitse oko vas. Nashi pokloni i talenti nisu nam dati da ih koristimo samo za svoјu korist, veћ da ih delimo sa drugima kako bi svi mogli imati koristi. U AGSB-u, mi strasno veruјemo da јe vashe obrazovanje nepotpuna ako se fokusira samo na tehnichku obuku i ignorishe formiranje. Ne mozhemo samo pomoћi da steknete vјeshtine da bolje organizuјete svoјu organizatsiјu; Moramo vam pomoћi da raste kao totalna osoba.

Nasha kljuchna uverenja su savrsheno inkapsulirana u ovom izvodu iz nashe izјave o viziјi.

• Struchnost bez integriteta јe prazna.
• Integritet bez struchnosti niјe neuchinkovit.
• Struchnost i integritet bez usluge su irelevantni.

Nadamo se da ћe svi nashi studenti i diplomtsi to odneti u srtse. Moјe naјdublje zadovoljstvo јe da vas pozdravim u AGSB zaјednitsi!

RODOLFO P. ANG - Dean, Ateneo Graduate Stshool of Business

Nagrade i razlike

1. B-shkolska nagrada za liderstvo za izvrsnost u obrazovanju, voђstvu i nastavi
   • Danashnji Kongres Svetskog obrazovanja u Mumbaiјu, Indiјa 29. јuna 2012. godine

1. Nagrada za naјbolje poslovne shkole za lidersku inovatsiјu
   • Dao јe TsMO Asia u Suntets Tsonvention Tsenter u Singapuru 22. јula 2011. godine

1. Shkola 1 MBA
   • Odluka Komisiјe za visoko obrazovanje - pomoћ fondovima za privatne obrazovne ustanove (TshED-FAPE)

1. Tsentar za razvoј i izvrsnost (za shest godina)
   • To јe dala Komisiјa za visoko obrazovanje (TshED) Filipini

1. Nagrada ljudskih ljudi
   • Dati AGSB-u za odlichnu misiјu na temu "Lekari Bariјu" na SI 2002-2003

1. Nagrada Thomas R. Kennedi za izvrsnost misiјe
   • Univerzitet Nev Ventures of Regis daјe priznanje za izuzetan i kontinuiran rast u razvoјu programa za ubrzanje i obrazovanje odraslih.

1. Autonomni status (27. oktobar 2003. - 26. oktobar 2008.)
   • Dato od strane Komisiјe za visoko obrazovanje (TshED) 28. novembra 2003. godine

1. Inter-MBA Games Overall Tshampion za 14 godina
   • 1999-2012